张宁：办公空间功能性带动生产力
为企业创造最大化利益的这一点，我想应该还是“功能”。办公室的功能性设计更为科学，那么自然可以带动公司的生产力。——张宁
张宁
广州集美组创办人之一，总设计师
2012年他做为主案设计师所设计的方圆大厦获得了2012金堂奖办公空间年度十佳
“办公环境越乱，办公效率越高”，这是一种错觉。
记者：最近有一种说法很流行“办公环境越乱，办公效率越高”，您个人对这种说法怎么看?您个人的办公环境又是属于哪一种呢?
张宁：首先，我认为这应该是种错觉。因为办公场所毕竟还应该是个功能场所，是功能性非常强的这么一个场所，还是以工作为核心需要的，这个是最重要的;
其次，怎么样能够提高工作效率呢?作为设计师，我们从理性角度分析，首先，办公环境应该是一个非常有条理的，功能性非常强的，很科学的这么一个功能性场所，而不应该是凌乱不堪的。如果我们的办公室过分凌乱，我想是不会提高工作效率的。但是，现在会有一种错觉，“凌乱”会提高工作效率，认为这样一种视觉、空间、气氛上的影响，会给在里边工作的人带来一种情绪上的动力，以及一些正能量。
所以，我们在做办公室的时候，一般会强调，把办公室里边的空间“尺度”还有空间“密度”，也就是人与人之间的距离、书台大小等等，这种会直接影响到办公者在空间里心情的“空间感受”，作为提高办公效率的核心。
关于我的个人办公环境，应该属于混合型的。因为空间很大，不算很凌乱，但是工作的时候，也会堆放一些办公方面的东西，有时也会产生一些凌乱的状态。
办公设计价值所在
记者：您认为什么样的办公设计能为企业创造最大化利益？
张宁：为企业创造最大化利益的这一点，我想应该还是“功能”。办公室的功能性设计更为科学，那么自然可以带动公司的生产力。
因为，办公室整体设计的比较舒服，包括采光、通风问题，以及同事与同事之间的布局等等，这些问题处理的比较好的话，是会提高使用者积极性的，从而提高最直接的生产力，我想这个是比较重要的。
办公环境属性
记者：作为我们可能会从公司的属性去区分办公环境，那您又是依据什么样的标准将办公环境区分为几大类的?您为什么会这样去区分呢？
张宁：其实我觉得这是没法分类的，因为办公场所是服务于不同的企业，不同的工作内容，所以会对不同的工作场所有不同的需要。我们是从空间的尺寸去划分，还是从装饰的风格、办公的形式、功能的布局等等，这个是很难去做分类的。
所以，我想如果一定要做分类的话，从大的方面讲，例如有些公司的客户形象非常重要，那么对于这种办公室，在设计方面可能更多是要体现出他的企业理念、形象等等;而对于像我们这样的设计公司，属于技术型的办公室，那么就要更突出办公环境的功能性;此外，还有一种做创意的工作室性质的，这种就会需要比较轻松的办公环境，那么空间设计就会特别一点。
综上说的，我觉得这是很难分类的。
精雕细琢的方圆大厦
记者：对2012年金堂奖十佳办公空间项目“方圆大厦”，整体的设计呈现出着重于“尺度”的把控，为什么这个项目要如此的“精雕细琢”呢?
张宁：首先，“方圆大厦”这个项目在整个设计过程中，我们的设计师都是很用心去做的，所谓用心就是设计本身都很喜欢这个项目，做起来也会有一种追求。这方面很大的一个原因，是作为客户的这个企业在自身的形式上、理念上也是有一定追求的，我觉得这是很难得的。因为方圆大厦它追求的是一种东方的、中式的理念，所以，我们有了这个趋向以后，再设计空间的时候，方向感就会更加的强烈。
记者：您在去年世界语中国情主题活动中，对“方圆大厦”做出了这样的解读“办公空间是给企业用的，而不是面对市场的。这样的做法首先要跟客户进行很深入的交流，了解企业的文化，还有老板个人的爱好，甚至员工的爱好，在这里上班的时候他们会关注一些什么事情，关注什么过程或者是一些流程等等。”您认为要如何平衡办公环境、办公环境使用者、业主、设计师之间的关系呢?
张宁：其实，这个还要看办公室设计的规模，以及使用者的需要，这个很重要。我们知道方圆大厦是属于方圆地产的总部，而作为一个公司总部，首先，它的部门会非常多，自然功能就会非常的复杂;其次，作为总部，它的形象要求也是颇高的。
那么，在这么大的一个办公环境的设计中，就像我刚才说的这些问题都需顾及到。我们需要考虑把哪部分空间划分为体现企业形象的，比如哪些楼层，甚至哪些空间是要关注到企业形象的，包括哪些楼层是客人要到达的;此外，还要考虑哪些空间是属于企业主所使用的一些空间，这些空间就要符合使用者的个人爱好，以及办公时的心理追求和需要;另外，就是需要考虑到大量员工的办公场所，我们可能更多的要了解他们所需的办公功能，以及员工的心理需求。这些都不是能够单一考虑的，都是相对而言的。当然，也有一些比较简单的办公室，功能需求比较少，考虑的方面也会少很多。
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