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...一旦形成，可吸引更多的相关企业、研发服务机构及专业人才聚集，产生专业知识、生产技能、市场信息等方面的累积效应，由之获得更多的市场机遇，更丰富的市场信息及人才支持，从而降低市场风险。同时也会增大同行竞争...
/show-1651.html 2010-04-16
...工作产生不了大的指导意义。 3.专业技术人才缺乏，专业地勘队伍和设计单位的作用发挥不够。 经过多年的发展，在众多的中小企业基础上，我国已经形成规模较大的石材企业集团，这些大企业...
/show-1698.html 2011-05-17
...根据劳动和社会保障部[2004]15号文件关于“全面贯彻实施人才强国战略，以提高劳动者素质和培养高技能人才为出发点，将职业技能鉴定工作做细做好，将职业资格证书制度建设工作做强做大”的要求，为提高石材生产工的职业...
/show-15943.html 2011-10-19
...一旦形成，可吸引更多的相关企业、研发服务机构及专业人才聚集，产生专业知识、生产技能、市场信息等方面的累积效应，由之获得更多的市场机遇，更丰富的市场信息及人才支持，从而降低市场风险。同时也会增大同行竞争...
/show-7892.html 2011-03-12
...力的设计团队缺失、小型设计工作室各自为战、大量设计人才外流、行业内缺乏交流与合作、缺少行业标准与规范等不良现象普遍存在，导致平面艺术设计行业与先进省份差距比较大，严重影响了郑州市平面设计事业健康发展和...
/show-17666.html 2011-11-07
...综合职业高中设立雕刻分校，培养有一技之长的当地雕刻人才，旗政府组织部分石材企业参加了第六届厦门国际石材展览会、第七届莱州国际石材展览会和第十七届上海国际石材展，使“黄旗石材”产品频频亮相国内大中...
/show-1974.html 2010-04-28
...亚军和季军的好成绩。伊莱克斯也格外注重中国本地设计人才的培养，希望能通过Design Lab为未来的中国工业设计学生提供一个施展才华的舞台，让他们为中国的消费者设计更贴心的电器产品。伊莱克斯中国区首席运营官孔志强...
/show-560.html 2011-01-14
...居卖场，但是科班出身的设计师却竟然不足1000人。设计人才的严重缺乏使得家居卖场产品创新无从说起。即便有部分生产厂商以及大卖场拥有较多的设计人才，并且能够以较大的精力和财力去进行产品设计创新，但行业内普遍...
/show-4601.html 2011-01-14
...计师外，还是设计公司的总经理，您觉得您所需要的设计人才需要具备哪些条件？招聘时您最看重的是什么？ 雷如松：从三方面看，第一方面是看他的人品，人品作为设计师是最为重要的，人品在刚开始是很...
/show-10004.html 2011-04-14
...业率进行估计，可能有多种结果，而建筑师、经济学家和人才招募人员都不能精确地了解这种情况的严重程度。 他们说，这个问题的一部分，是“美国劳动统计署”造成的。这个机构将建筑师统计到它的“建筑和工...
/show-18477.html 2011-11-23