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581. 花岗岩铺路硬化率偏高 要积极扬利除弊

...左边大面积区域没有任何遮挡物。一个长期在此负责清洁工作的保洁人员说:“到夏天就不行了,热得厉害,绿化又少,路面晒得白花花的,刺眼。”广场前的青石路上,绿化面积也不多,空旷的路面上仅有一个宽约1.5米...

/show-7271.html 2011-03-07

582. 市场阴霾难消散 高端石材如何“杀出血路”

...越多,石材企业高端品牌将继续加强人才引进和人员培训工作,积极创造有利于各方面人才充分发挥能力的平台,营造良好的企业文化氛围,建立完善的用人机制和淘汰机制,稳步推行全员培训计划,建立学习型组织,全面提高...

/show-7753.html 2011-03-11

583. 环球三板斧:改革、扩张、差异化!

...动完成,全程采用机械化、自动化生产,只需要配备15个工作人员在场。        从2015年投产,经历数次磨合及调试,截止至2017年,环球人造石生产设备已趋近于成熟阶段,年产能高达40-50万平方米,且通过每年将...

/show-22495.html 2018-04-14

584. 石英石成分与加工要求

...定,要用丙酮或天那水擦洗干净,凉赶干后才可进行粘接工作,石英石的接驳口最好是45度斜口驳接,而且接驳口必须需磨粗。这种胶水可在15分钟内固化,但真正熟化是一个星期之后,一个月之后可与石英石完全吻合(嵌合)。(3)...

/show-21128.html 2013-04-17

585. 石材养护 浅谈石材养护新理念

...然美具有重要的意义。从业人员一定要树立科学、严谨的工作态度,及时了解市场和行业信息,掌握新工具和新材料的使用方法,认真探索和及时总结施工方法和工作经验,为美化人们的生活环境做出贡献。     石材是...

/show-1960.html 2010-04-27

586. 市场阴霾难消散 高端石材如何"突围"

...越多,石材企业高端品牌将继续加强人才引进和人员培训工作,积极创造有利于各方面人才充分发挥能力的平台,营造良好的企业文化氛围,建立完善的用人机制和淘汰机制,稳步推行全员培训计划,建立学习型组织,全面提高...

/show-7734.html 2011-03-11

587. 石室 聆听天籁倾心吐意的圣地

...许多人的情感与回忆。教堂里有一名负责打理主教起居的工作人员张先生是来自湖北的天主教徒,他自幼便信奉天主,可以为主奉献是他对这份工作最满意的地方。张先生觉得石室是一个可以集中许多不同地方甚至不同国家的教...

/show-8139.html 2011-03-16

588. 2010ASLA景观专业奖|通用设计荣誉奖:安德伍德景观实验室

...建筑,景观以及规划共三个设计学科的学生营建一个并肩工作的机会和环境,有点像综合工作室(或者哈佛GSD)。该场所同时也将作为一个可供长期使用的实验室以及作为西南干旱地区一个可持续设计示范工厂。这三个学科的学...

/show-9271.html 2011-05-16

589. 石材机械设备对天然石材的影响

...消耗都比较高;     ⑥废钢砂浆的弃置和工作场地的粉尘造成严重环境污染。     3、石材成品的质量     国际石材业界人士认为,中国石材成品的质量不高,是因为所用的石材加...

/show-8157.html 2011-05-18

590. 高档石材市场空间大 高端石材品牌建设思路要明确

...越多,石材企业高端品牌将继续加强人才引进和人员培训工作,积极创造有利于各方面人才充分发挥能力的平台,营造良好的企业文化氛围,建立完善的用人机制和淘汰机制,稳步推行全员培训计划,建立学习型组织,全面提高...

/show-7284.html 2011-03-07