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...们的企业在市场营销、经营管理、技术创新、设备更新、人才储备上还存在不小的差距，特别是当企业在面对困境和危机时，更是缺乏应对的信心和策略，束缚了企业进一步做大做强。 三、今后莱州石材产业做大做强的几...
/show-4689.html 2010-08-05
...济、文化的发展变化，使得在古代只有地位与财富显赫之人才有资格建造的“坟”、“家”，现代平民也可以享有了。虽然当今世界上出现了一些新的人类丧葬形式，但墓葬仍是日本人的重要选择。 ...
/show-8233.html 2011-03-17
...直接带来专业从业人员的大量缺口，尤其是高素质的专业人才，由此作为石材护理业的第三产业也开始显现出来，咨询及培训作为配套服务也发展起来了，目前这部分工作主要有当地的石材协会承担。 E、石材护理业产业链...
/show-8820.html 2011-03-26
...的整个设计教育里，高校要培养和挖掘出中国下一代设计人才，就必须要回到基本的训练和设计教育的强化上。 记者：虽然中西方设计还存在一定的差异，但是中国设计能够如此快速、迅猛的发展，并取得目前这样...
/show-19654.html 2012-06-13
...速提升适应企业需求呢？ 穆金山：首先我们公司在选择人才的时候比较看重这几点： 1、人品 ，我要求我的员工要有好的品质，只有学会做人了，才能学会做事，古话说的好“先做人，后做事”。 2、专业能力，只...
/show-11888.html 2011-08-15
...性瓶颈，同时造就一支熟悉国际工程建设市场运作规则的人才队伍。”严鸿华说。
/show-3331.html 2011-01-14
...研究，对于提高我国高校的景观设计的质量，培养高素质人才，会有一定的帮助和启迪。 由三部分内容构成：第一部分简单阐述了清华大学的精神，使人们了解其办学宗旨和指导思想。第二部分对清华大学早...
/show-15312.html 2011-09-08
...的实际动手和各专业协同工作能力，培养复合型、创新型人才具有积极意义。通过参加该活动，我国可提高太阳能建筑科研、设计及工业化水平，同时也可推进住宅相关领域的综合节能及环保等方面得技术创新。 由...
/show-16987.html 2013-01-22
...市。济南则充分发挥省会城市优势，利用交通区位优势和人才密集的有利条件，努力建设区域性经济中心、金融中心。 培育7个人口百万以上“大号”城市 按照规划确定的目标，我省争取到2015年全省城镇化水平达...
/show-18238.html 2011-11-16
...新交流、思考研究，一代人做一代人的事情，所以代代都人才辈出。长江后浪推前浪，所以我现在就画画了。 China-designer：现在的画画主要的一些心德和你自己满意的一些，比如说这次的画展就是有经常举办吗？ 尹定邦：经...
/show-16420.html 2011-10-26