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...动和社会保障部发[2004] 15号文件关于“全面贯彻实施人才强国战略，以提高劳动者素质和培养高技能人才为出发点，将职业技能鉴定工作做细做好，将职业资格证书制度建设工作做强做大”，为提高石材生产工、石材护理工...
/show-12116.html 2011-08-12
...nbsp; 作为培养未来大学生的学校，人才培养上的实用主义已经严重影响了基础教育。为了适应高考制度，中学阶段忽视科学教育和审美教育，实行文理分科，培养能考入大学的人才，而不是社会需要的人才...
/show-4035.html 2011-01-14
...海的同济大学这两所学校今年都培养出了很多优秀的设计人才，那么您能分析一下这两所学校都各有什么样的优势么？ 郑曙?D：实际上我不是非常了解同济，清华的教学风格就和他的校训比较吻合了，真抓实干。 China-Designer...
/show-16388.html 2011-10-26
...的扩大和社会发展形势的变化，对于一所名校来讲，这在人才培养上是不健全的，我们应该让优秀的毕业生也有好的单位、好的出路。近些年来，大学生当中出现很多问题，如经济上的问题、恋爱观的问题等等，但很重要的一个...
/show-17371.html 2011-11-07
...开拓交易渠道、融合制造业、加强企业培育、联盟组建、人才培养、品牌塑造和基地建设。利用3年时间，培育设计产业50强企业，建设3-5个设计产业集聚区，到2012年设计产业服务收入突破1300亿元。努力将北京建设成为“世界...
/show-3347.html 2011-01-14
近几年来，石材行业贸易发展虽然都有所提高，但人才的缺乏是制约行业发展的关键。 石材加工企业的从业人员85%以上的人员是初中及以下文化程度，他们都是经验型的，大多是靠师傅带徒弟的方式走上工作岗...
/show-5291.html 2010-12-01
...这种，你适合做这个就做这个，做好它就行了，这其实对人才培养是很不利的，学生也会觉得工作很没有意思，只有让他觉得有意思有兴趣，才会自动去做。另一方面就是学生自身的原因，学生毕业后前3年的变化会特别快，包...
/show-16506.html 2011-11-01
...灵感。 YAC（国际）杨邦胜酒店设计顾问公司注重人才的热情与灵性 China-Designer：您的公司会从哪些方面考核新进入公司的年轻人？又有哪些不同于其他企业的“秘密”培训，锻炼他们的能力让他们快速提升适应企...
/show-16511.html 2011-11-01
...美术学院城市设计学院的副院长，徐仲偶一直在致力中国人才的实验性培养，“兼容并包”是他的设计思路，也是他对培养下一代的态度。今天，桃李满天下的他，对此次大赛中的参赛学生又有什么样的忠告呢，且看下文...
/show-16481.html 2011-11-01
...计灵感。 YAC（国际）杨邦胜酒店设计顾问公司注重人才的热情与灵性 China-Designer：您的公司会从哪些方面考核新进入公司的年轻人？又有哪些不同于其他企业的“秘密”培训，锻炼他们的能力让他们快速提升适应企...
/show-11890.html 2012-08-21