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...致力于提高团队成员的综合能力，逐步吸收各类相关专业人才。在脚踏实地完成业主项目需求的同时，提升团队的规模、凝聚力和综合竞争力，以期在未来发展中，以更高品质的专业服务，为天华打造规划设计品牌。
/show-18006.html 2011-11-16
...; 此外,摩相关部门在技术研发，职业培训及高级专业人才培养方面的投入不够,导致石材从业人员的技术水平普遍落后,生产能力低下,无法满足市场需求。
/show-8246.html 2011-03-17
...大趋势：微博营销创新将带来意想不到的收获、网络营销人才争夺进入血腥“红海”、专业的网络公关公司业绩增长有限、广告公司价值不复存在、经销商网络化要求增加、以一博大、石材企业纷纷成立口碑营销团队名牌...
/show-3326.html 2010-06-18
...实践与学术交流； 2、本活动是环境艺术设计教育创新人才培养与先进教育思想和教学理念交流的盛会； 3、依据各院校教育和各地区经济、历史与文化的背景，探讨和挖掘不同的教学优势与特色，也是对我国高校不同学科背...
/show-17589.html 2011-11-07
...设计师。但通常出现的矛盾是一方面相关企业很需要设计人才，却难求真金，另一方面则是不少设计师需要设计市场，但又拿不出像样的作品来。 刘老指出，成都的设计师很努力，目前至少有几十名优秀、成熟的设计人才...
/show-21358.html 2013-05-28
...代化的管理，以国际先进企业为鉴，注重引进和培养优秀人才。作品中充满独特的个性，成绩斐然。
/show-19679.html 2012-08-21
... 你的一篇文章认为“室内设计业市道旺的背后是人才难求”，能具体介绍一下吗？ 黄志达：设计本身是走得比较前比较快的。行业的兴旺，市场的突然转向，行业内的膨胀，设计公司增加等都促使设计...
/show-20047.html 2012-09-28
... 你的一篇文章认为“室内设计业市道旺的背后是人才难求”，能具体介绍一下吗？ 黄志达：设计本身是走得比较前比较快的。行业的兴旺，市场的突然转向，行业内的膨胀，设计公司增加等都促使设计...
/show-20096.html 2012-10-10
...业愿意提供这样的机会给年轻学生，他们又看好什么样的人才？China-Designer带来独家设计名企系列专访。 黄志达——设计要执着 1、能介绍下作为此次大赛战略合作设计机构，同时也是为大赛获奖学生提供实习就业机会...
/show-16461.html 2011-11-01
...加值和市场竞争力。并为小商品制造企业寻找到优秀设计人才，搭建起创作者、科研院校、企业间交流与合作的互动平台，共同促进义乌小商品产业发展壮大，创作人才不断涌现,产业链健康发展。 二、大赛主题及范围 2.1...
/show-17387.html 2011-11-07